• ରୋଷେଇ ଘରେ ଥିବା ଗ୍ୟାସ୍ ଚୁଲି ଉପରେ ଫ୍ରିଙ୍ଗ୍ ପ୍ୟାନ୍ | ବନ୍ଦ
  • ପୃଷ୍ଠା_ ଲାନକାରୀ |

ଗ୍ଲାସ ବାହାରେ: ନିଙ୍ଗ୍ବୋ ବେରରିସିଙ୍କ ସାଇବର ୱେଲନେସ୍ ରେ ଲମ୍ଫ |

ଆଜିର ଦ୍ରୁତ ଗତିଶୀଳ ଷଡଯନ୍ତ୍ରୀୟ ଜଗତରେ, ସାଇବର ନିରାପଦ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ commandsionsion କଳ୍ପିକ କାର୍ଯ୍ୟର ଏକ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ .ଯୁକ୍ତ ବ୍ୟବସାୟ କାର୍ଯ୍ୟ ଭାବରେ ଉଭା ହୋଇଛି | ଏହି ଜରୁରୀ, ନିଙ୍ଗ୍ବୋ ବେରିଫୀ ବୁ standing ିବା, ଏକ ଅଗ୍ରଗାମୀ ଉତ୍ପାଦକ |ଟେମ୍ପିଡ୍ ଗ୍ଲାସ୍ lid ାଙ୍କୁଣୀ |ଏବଂସିଲିକନ୍ ଗ୍ଲାସ୍ lid ାଙ୍କୁଣୀ |, ଥରେ ଥରେ ଏକ ବେଞ୍ଚର୍ ମାର୍କ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପରିଚାଳନାକୁ ଏକ ଜ୍ଞାନର ସଚେତନତା ଅଧିବେଶନ ସଂରକ୍ଷଣ କରି କଲ୍ୟାଣ କରାଗଲା |

ପାରମ୍ପାରିକ ସୀମା ବାହାରେ ଏକ ପଦକ୍ଷେପ |

ନିଙ୍ଗ୍ବୋ ବେରିଫିରେ, ଆମେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ପାଇଁ ଏକ ସାମଗ୍ରିକ ଉପାୟରେ ବିଶ୍ believe ାସ କରୁ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟଗତ ସୁସ୍ଥତା ଏବଂ ଡିଜିଟାଲ୍ ସୁସ୍ଥ ହେବା ପାଇଁ |

ଏକ ଯୁଗରେ ଯେଉଁଠାରେ ସାଇବର ଲମ୍ବା ବିପଦ, ନିଜକୁ ରକ୍ଷା କରିବା ପାଇଁ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ କେବଳ ଏକ ପସନ୍ଦ ନୁହେଁ, ଏକ ପସନ୍ଦ ନୁହେଁ |

ଏହି ଆତ୍ମା ​​ରେ, ଆମେ ନିକଟରେ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ବିବରଣୀ ସତ୍ତ୍ୱନ୍ଦନ ବିବରଣୀ ସଂଗ୍ରହ କରିଥିଲୁ, ଛତୁ ଆଇନ ଶୃଙ୍ଖଳା ଅଧିକାରୀ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ସାଇବରକ୍ରାଇମ୍ରେ ବିଶେଷଜ୍ଞ କରିଦେଇଛି | ଅଧିବେଶନଗୁଡ଼ିକ ପିକ୍ସିକାଲ୍ ଲ୍ୟାଣ୍ଡସ୍କେପ୍ ସୁରକ୍ଷିତ ଭାବରେ ଡିଜିଟାଲ୍ ଲ୍ୟାଣ୍ଡସ୍କେପ୍ ନେଭିଗେଟ୍ କରିବା ପାଇଁ ଆପଲ୍ ଏବଂ ଜ୍ଞାନ ସହିତ ଆମ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବାହୁ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି |

ସଚେତନତା ଏବଂ ପ୍ରତିରୋଧର ସଂସ୍କୃତି ଚାଷ କରିବା |

ଏହି ଘଟଣା ଆମର ସ୍ୱଚ୍ଛ ଅଡିଟୋରିୟମରେ ଘଟିଥିଲା ​​ଯେଉଁଠାରେ ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗରେ ସଂଗୃହିତ ଏକତ୍ରିତ ହୁଏ, ୟୁନାଇଟେଡ୍ ଏକ ସାଧାରଣ କାରଣରୁ ଆସିଥାଏ: ସେମାନଙ୍କର ଡିଜିଟାଲ୍ ସାକ୍ଷରତା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଅନଲାଇନ୍ ଉପସ୍ଥିତିକୁ ରକ୍ଷା କରିବା | ପରିବେଶର ଏକ ଉତ୍ସାହର ବିଭିନ୍ନ ଅନନ୍ତର ବିଭିନ୍ନ ଅନନ୍ତକାଳୀନ ଶିଖର ଏବଂ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଲା |

ସାଇବର ନ୍ୟୁଜ୍ 2

କର୍ମଶୁର ଏକ ବ୍ୟାପକ ପ୍ରୟାସର ବିଭିନ୍ନ ତଥ୍ୟ ଚିହ୍ନଟ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଏବଂ ସମାଜର ବ୍ୟାପକର ପ୍ରଭାବକୁ ବୁଜି ବୁ understanding ିବା ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ତଥ୍ୟକୁ ସୁରକ୍ଷିତ ରଖିବା ଏବଂ ଆମର ଶିଳ୍ପ ଏବଂ ସମାଜର ବ୍ୟାପକର ପ୍ରଭାବ ବୁ to ାଇବା ପାଇଁ | ଇଣ୍ଟରାକ୍ଟିଭ୍ ଅଧିବେଶନ ମାଧ୍ୟମରେ, ବାସ୍ତବ-ଜୀବନ କାଳ ଅଧ୍ୟୟନ, ଏବଂ ବିଶେଷଜ୍ଞ ମାର୍ଗଦର୍ଶା, ଆମର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଶିକ୍ଷାଦାନ ଏବଂ ଆବିଷ୍କାରରେ ବୁଡ଼ି ଯାଇଥିଲେ |

ଶିକ୍ଷା ମାଧ୍ୟମରେ ସଶକ୍ତିକରଣ: ଆମର ଦର୍ଶନର ଏକ ମୂଳ ଟେନେଟ୍ |

ନିଙ୍ଗ୍ବୋ ବେରିଫିକିରେ, ଆମେ ଦୃ firm ଭାବରେ ବିଶ୍ believe ାସ କରୁ ଯେ ସଶକ୍ତିକରଣ ଶିକ୍ଷା ମାଧ୍ୟମରେ ଆସେ | ଏହି ସାଇବର ନିର୍ଗତ ଘଟଣା ହେଉଛି ଏକ ପରିବେଶୀକୁ ପୋଷିବା ପାଇଁ ଆମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଯେଉଁଠାରେ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିକାଶ ହେଉଛି ପାରାମାଉଣ୍ଟ୍ | ଆମର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଶିକ୍ଷାରେ ନିବେଶ କରି, ଆମେ କେବଳ ସେମାନଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ନିରାପତ୍ତା ବ ending ଼ୁନାହୁଁ ବରଂ ସାଇବର ଧମକରୁ ଆମର କମ୍ପାନୀର ରସ୍ତାନକୁ ମଧ୍ୟ ଦୃ ify କର |

ଆସନ୍ତାକାଲି ଏକ ସଫର୍ ପାଇଁ ଏକ ସହଯୋଗୀ ପ୍ରୟାସ |

ଏହି ଘଟଣାର ସଫଳତା କେବଳ ଜ୍ଞାନର ପ୍ରସାରଣରେ ନଥିଲା କିନ୍ତୁ ସହଯୋଗୀ ଆତ୍ମା ​​ଆମ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ କ୍ରମାଗତ | ଅଧିବେଶନ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ଏକ ଭାବନା ଏବଂ ଶକ୍ତିର ଅର୍ଥ ପ୍ରଦାନ କରେ, ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିବା, ଏବଂ ଅନଲାଇନ୍ ରହିବା ପାଇଁ ନିଜର ଅନୁଭୂତି ଏବଂ ରଣନୀତି ହାସଲ କରିବା |

ନିଙ୍ଗବୋ ବେରିଫିରେ ଆମର ବ୍ୟାପକ କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତିକୁ ଏହି ସହଯୋଗୀ ପରିବେଶ ସଂସ୍କୃତିର ପ୍ରତିଫଳିତ ହୁଏ, ଯେଉଁଠାରେ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ, ଏବଂ ଅଂଶୀଦାର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଆମର ସଫଳତାର ଶଯ୍ୟା ଅଟେ | ସାଇବର ସତ୍ତ୍ ବିଷୟରେ ଜାଣିବା ପାଇଁ, ଆମେ ପରସ୍ପରର ସୁସ୍ଥତା ଏବଂ ଆମ କମ୍ପାନୀର ଅଖଣ୍ଡତା ଏବଂ ସଫଳତାକୁ ସଶକ୍ତ କରୁଥିଲୁ |

ଆମର ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ refer କୁ ଦୃ rein କରିବା |

ଆମର ପଦକ୍ଷେପ ଆମର ସଭା କକ୍ଷର ସୀମା ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନ କ୍ଷେତ୍ରର ଲେଭାଇନ୍ ଅତିକ୍ରମ କରେ | ଏହା ସମ୍ପ୍ରଦାୟକୁ ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ବାର୍ତ୍ତା ଏବଂ ଆମର ଶିଳ୍ପ ସାଥୀମାନଙ୍କୁ ପଠାଏ: ସାଇବରିକ୍ୟୁ - ନିରନ୍ତର ଆଧୁନିକ କର୍ପୋରେଟ୍ ଦାୟିତ୍ .ର ଏକ ଜଟିଳ ସ୍ତମ୍ଭ | ଅଗ୍ରଣୀ ସୁଦ୍ଧା, ଆମେ ଏକ ରିପ୍ଲାପଲ୍ ପ୍ରଭାବକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେବା ପାଇଁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛୁ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକୁ ଡିଜିଟାଲ୍ ସୁସ୍ଥତାକୁ ଡିଜିଟାଲ୍ ସୁସ୍ଥତାକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେଇ ଉତ୍ସାହର ଉତ୍ସାହୀ ସ୍ୱୀକାର କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା |

ସାଇବର ନ୍ୟୁଜ୍ 3

ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତି ଏବଂ ନିରାପତ୍ତା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି |

ସାଇବର ହତାଶତା ସଚେତନତା ଅଧିବେଶନ ହେଉଛି ଚାକିରୀ କଲ୍ୟାଣ ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ଦାୟିତ୍। ପାଇଁ ଆମର ଚାଲୁଥିବା ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା | ନିଙ୍ଗବୋ ବର୍ନ୍ରିଫିରେ, ଆମେ ବୁ that ିପାରୁ ଯେ ଉଭୟ ଶିଳ୍ପ ଧମକରୁ ଦୃଶ୍ୟ ଏବଂ ସାଇବର ଧମକରୁ ଦୃଶ୍ୟମାନ ହୁଏ | ଯେପରିକି, ଆମର ଦଳ ସୂଚନା ଦିଆଯିବା ଏବଂ ସୁରକ୍ଷିତ ରଖିବା ଏକ ଥର ଇଭେଣ୍ଟ ନୁହେଁ ବରଂ ଏକ ନିରନ୍ତର ଯାତ୍ରା |

ଏହି ଅଧିବେଶନର ସଫଳତା ଅନୁସରଣ କରି, ଆମେ ନିୟମିତ ତାଲିମ ଏବଂ ଉତ୍ସଗୁଡିକ ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ଅଧିକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ, ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ସମସ୍ତ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନେ ଡିଜିଟାଲ୍ ଯୁଗଳଙ୍କୁ ଭେଟିବା ପାଇଁ ସଜ୍ଜିତ | ଆମେ ବିଶ୍ believe ାସ କରୁ ଯେ ଏକ ସୁପରଫର୍ମିତ କର୍ମଚାରୀ କେବଳ ଏକ ନିରାପଦ କର୍ମଚାରୀ ନୁହଁନ୍ତି କିନ୍ତୁ ନିଙ୍ଗମୋ ବର୍ନରିଫିକ୍ ପରିବାରର ଅଧିକ ଶକ୍ତି ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନକାରୀ ସଦସ୍ୟ ମଧ୍ୟ |

କୃତଜ୍ଞତା ଏବଂ ଅଗ୍ରଗାମୀ ଗତି ର ବାର୍ତ୍ତା |

ଆମେ ଆମର ହୃଦୟକୁ ଇସୁଫ୍ଲାଇମେଣ୍ଟ ପ୍ରଫେସନାଲମାନଙ୍କୁ ଇ-ଫୋର୍ସମେଣ୍ଟ ବୃତ୍ତିଗତମାନଙ୍କୁ, ଏବଂ ଆମର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବାଣ୍ଟିଥିବା ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବାଣ୍ଟିଥିବା ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ଶିଖିବାକୁ ଯାଉଥିବା ପ୍ରକୃତ ଇଚ୍ଛା | ଏକ ବିଶ୍ offer ସାନ୍ତ୍ୱନା, ଅଧିକ ସୁରକ୍ଷିତ, ଏବଂ ଅଧିକ ସମର୍ଥନ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଆମର ଚାଲୁଥିବା ଯାତ୍ରାରେ ଏହି ଘଟଣା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାଇଲଦା ଥିଲା |

ଯେହେତୁ ଆମେ ଆଗକୁ ବ stay ଼ିବା, ଆମେ ନିରାପତ୍ତା, ଏବଂ ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତିର ସଂସ୍କୃତି ପ୍ରତିପୋଷଣ ପାଇଁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ରହେ | ସିକ୍ୟୁରିଚିତ ପ୍ରୟାସ ଉପରେ ଆମର ଦଳର ସକ୍ରିୟ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ପାଇଁ ଆମେ ଗର୍ବିତ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଦ୍ୱାରା ଅନୁପ୍ରାଣିତ |

ନିଙ୍ଗବୋ ବେରିଫିରେ, ଆମେ କେବଳ ସ୍ୱଭାବର ଗ୍ଲାସ୍ ଲିଡ୍ ର ଏକ ନିର୍ମାତା; ଆମେ ଆମର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ନିରାପତ୍ତା, ଉତ୍କର୍ଷ, ଉତ୍କର୍ଷ, ଉତ୍କର୍ଷ କରିବା ପାଇଁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ | ଏକତ୍ର, ଆମେ ଏକ ସୁରକ୍ଷିତ, ଅଧିକ ସୁରକ୍ଷିତ ଭବିଷ୍ୟତ ଆଡ଼କୁ ଫେରି ଯାଉଛୁ, ଡିଜିଟାଲ୍ ୱାର୍ଲ୍ଡରୁ ସଜ୍ଜିତ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଉପକରଣମାନଙ୍କ ସହିତ ସଶସ୍ତ୍ର |

ସାଇବର ନିରନ୍ତର ଯାତ୍ରା ଚାଲିବା ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଏବଂ ସଜାନ୍ତି ଆବଶ୍ୟକ କରେ | ଆମେ ଆମର କର୍ମଚାରୀ, ଅଂଶୀଦାର, ଅଂଶୀଦାର, ଏବଂ ସାଥୀମାନଙ୍କୁ ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଉନେଟରରେ ଯୋଗଦେବା ପାଇଁ ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟାସରେ ଆମ ସହିତ ଯୋଗଦେବା | ନିରନ୍ତର ଶିକ୍ଷାର ପରିବେଶକୁ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରି, ଆମେ ସାଂଘାତିକ ଏବଂ ଶାରୀରିକ ଭବିଷ୍ୟତକୁ ସୁରକ୍ଷିତ ଭାବରେ ସୁରକ୍ଷିତ କରି ପାରିବୁ |

Let this event be a reminder of the power of education, the strength of our community, and the importance of taking proactive steps to ensure our collective security in the digital age. ନିଙ୍ଗବୋ ବର୍ନ୍ରିସିଫିରେ, ଆମେ ଡିଜିଟାଲ୍ ନିରାପତ୍ତା ଏବଂ ଚାକିରୀ ସବୱୁର୍ମେଣ୍ଟରେ ରାସ୍ତା ନେଉଥିବା ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏବଂ ତା'ଠାରୁ ଅନୁସରଣ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ମାନଦଣ୍ଡ ସେଟିଂ |

ସାଇବର ନ୍ୟୁଜ୍ 4

ଯେହେତୁ ଆମେ ଆଗକୁ ବ wour ଼ ଯେ ଆମର ଜ୍ଞାନରିକମାନେ ତିବ୍ଦଦେଶ ନିର୍ଣ୍ଣୟକାରୀଙ୍କ ପ୍ରତି ଆମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଆମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ସହିତ ଆମେ ଏହା କରିଥାଉ ଯାହା ଆମର ସମର୍ସ ପରିଚୟର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଉପାଦାନ | ଏହା ଏକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଯାହା ଆମ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜୀବନର ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦିଗକୁ ସ୍ପର୍ଶ କରିବା ପାଇଁ ଆମର ଉତ୍ପାଦ ବାହାରେ ବିସ୍ତାର କରେ | ଆମେ କେବଳ କ୍ରାଫ୍ଟିଂ କରୁନାହୁଁ |କୁକାରୀ ଗ୍ଲାସ୍ ଲିଡ୍ |; ଆମେ ଏକ ନିରାପଦ, ଅଧିକ ସୂଚନାଯୁକ୍ତ କର୍ମଜୀବୀ ସୃଷ୍ଟି କରୁଛୁ, ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ସହିତ ଡିଜିଟାଲ୍ ବୟସର ଆହ୍ .ାନକୁ ସାମ୍ନା କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ | ଏହି ଯାତ୍ରେ, ସଚେତନତା, ଏବଂ ଅନୁସନ ଉତ୍କର୍ଷର ସଂସ୍କୃତି ପାଇବା ପାଇଁ ଆମେ ଯୋଗ ଦେବାବେଳେ |


ପୋଷ୍ଟ ଟାଇମ୍: ମାର୍-20-2024 |